Раньше ежедневное рабочее время составляло 12-14 часов в день, затем — 10 часов. В последние годы начался переход к 40-часовой рабочей неделе, который был достигнут поэтапно посредством закрепления в тарифных соглашениях.

Увеличенное рабочее время разрешается в некоторых случаях (но не более 10 часов в день): в течение 30-ти дней в году (например, при важных ремонтных работах, при подготовительных и завершающих работах, при многосменной работе, при регулярной высокой работоспособности (например, в парикмахерском деле), в случае необходимости и в чрезвычайных случаях: временно даже свыше 10 часов в день).

Работа в выходные и в праздничные дни, в принципе, запрещена, однако разрешается в особых случаях в ограниченном объеме. Тот, кто занимает рабочих в выходные и праздничные дни, должен вести отчетность по этим работам.

 

 

Опрос

Пригодился ли вам наш сайт?
 


Яндекс.Метрика